Las noticias laborales que te interesan
¿Te pueden despedir por reclamar a tu empresa?
Si eres despedido como resultado de una demanda o reclamación previa, ya sea ganada o perdida, podrías presentar una demanda por despido nulo, exigiendo tu readmisión, al considerar que el despido vulnera tus derechos fundamentales. [...]
La empresa también debe justificar la denegación de la concreción horaria cuando el trabajador lo solicita para estudiar
El ejercicio de su derecho a la promoción profesional impide a las compañías limitar el alcance y el efecto de las normas que reconocen este derecho más allá de lo razonable. No pueden rechazar la [...]
Tipos de despido en España
Tipos de despido en España El despido es la extinción de la relación laboral por decisión unilateral del empresario. No toda extinción de la relación laboral es un despido, desde un punto de vista jurídico. Es una [...]
¿Cómo tributa la indemnización por despido?¿debo declararla? | 2024
La tributación en la indemnización por despido o fin de contrato temporal La indemnización por fin de contrato sí que tributa al Impuesto de Renta de las personas físicas, independientemente de la cuantía. Sin embargo, en caso de [...]
Los salarios de tramitación
¿Qué son los salarios de tramitación? Los salarios de tramitación son los salarios que se abonan al trabajador en caso de que exista una reincorporación a su puesto de trabajo tras la declaración de un [...]
La nulidad del despido en caso de incapacidad temporal
El despido estando de incapacidad temporal Una persona trabajadora puede ser despedida aunque se encuentre de baja por incapacidad temporal, ya sea por una contingencia común o profesional. Es decir, la empresa siempre puede extinguir la [...]
Estatuto de los Trabajadores
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